成長したいと思っているスタッフを全面的に応援したい 「お客様を100年企業に」をMISSIONに、人材育成を行っています。スキルアップしたい社員の成長を後押しする■ 一人ひとり着実に育てる研修制度■ 実績に応じた客観的な評価制度■ 分野の枠を超えた広いキャリア形成■ 年間休日120日のワークライフバランス制度で応援しています。 メッセージ
INTERVIEW/インタビュー 長縄 龍哉 2017年 新卒入社 武藤 将也 2022年 新卒入社 杤下 敦郎 2021年 中途入社 曽根 詩央里 2015年 新卒入社 山本 晃良多 2021年 中途入社 加藤 千奈 2021年 新卒入社
